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Salaire fourni par le recruteur
Electricien - Electricienne Bâtiment Tertiaire H/F
France Travail
- Fèves - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
EFFIKASS est une entreprise spécialisée dans les travaux d'électricité du bâtiment, intervenant principalement sur des chantiers tertiaires (bureaux, commerces, établissements recevant du public.).
Dans le cadre de son développement, EFFIKASS recrute un électricien chef d'équipe (H/F) pour renforcer ses équipes terrain.
Vos missions
En tant que chef d'équipe électricien, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers qui vous sont confiés :
Technique
* Réaliser des installations électriques courants forts et faibles en milieu tertiaire
* Lire et interpréter les plans et schémas électriques
* Effectuer les raccordements, essais et mises en service
* Diagnostiquer et résoudre les pannes
* Veiller à la conformité des installations (normes NFC 15-100)
Encadrement
* Encadrer une équipe d'électriciens (1 à 3 personnes selon les chantiers)
* Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux
* Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité
* Être l'interlocuteur de terrain du conducteur de travaux
Sécurité & organisation
* Appliquer et faire respecter les règles de sécurité
* Assurer la bonne tenue du chantier
* Remonter les besoins matériels et les éventuelles difficultés
Compétences techniques
* Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro / BTS)
* Solide expérience en électricité tertiaire
* Maîtrise des normes électriques en vigueur
* Lecture de plans indispensable
Savoir-être
* Leadership et sens de l'organisation
* Autonomie et rigueur
* Bon relationnel et esprit d'équipe
* Sens des responsabilités
Permis B requis (déplacements sur chantiers)
Rejoindre EFFIKASS, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le travail bien fait, la confiance et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Vous évoluerez dans un environnement stable, avec des chantiers variés et techniquement intéressants, une organisation structurée et une vraie reconnaissance du savoir-faire terrain.
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Courants forts et courants faibles,Electricité,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Lecture de plans et de schémas,Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Techniques de câblage électrique sécurisé,Techniques de tirage de câble,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Câbler un matériel,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Contrôler la conformité des installations électriques,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l'installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XWSZ
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