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Salaire alternance
Métreur en Peinture en Alternance H/F
ISTB
- La Chapelle-sur-Erdre - 44
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour une entreprise de peinture située en région nantaise, l'STB recrute un futur Métreur - Deviseur H/F, qui prendra son poste en alternance avec la formation "Métreur-conducteur de travaux" (Titre niv.5/Bac +2, reconnu par l'état),
En relation avec la direction, vous venez renforcer l'équipe du Bureau d'études sur l'ensemble des taches :
- Le métré
- L'étude de prix
- La production du devis
- La réponse aux appels d'offre
- La consultation
Les compétences :
De part votre envie d'évolution, vous allez vous investir en formation et en entreprise et d'atteindre les objectifs.
De niveau Bac/PB en peinture, vous avez un bagage technique en peinture intérieure et extérieure. Les profils en reconversion professionnelle avec des compétences transposables et une forte motivation seront également étudiés sur ce poste.
Vous êtes organisé, fiable, et avez un goût prononcé pour la technique.
Votre curiosité et votre rigueur seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées.
la formation :
Métreur & Conducteur de travaux ( titre de Niveau 5). www.istb.org (possibilités de poursuite d'études en Bac +3 après obtention du Titre)
Durée : Démarrage 30 mars 2026
Alternance : 2 jours par semaine en Formation / 3 jours en Entreprise
Centre de formation à Saint-Nazaire, Entreprise à La Chapelle sur Erdre.
Sur entretien à l'ISTB et à l'entreprise
Poste à pourvoir pour le 30/03/26, ou un peu avant selon profil
Rémunération : SMIC ou % selon les grilles du contrat de professionnalisation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Langues: Français exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
8 Rue de la Fionie
44240 La Chapelle-sur-Erdre
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XZWQ
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