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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Itinérant - Département 44 - Permanent H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut estimé
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureSalaire brut max
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien Itinérant - Département 44 - Permanent H/F Coca-Cola Europacific Partners
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Description :
Le Technicien itinérant réalise les installations, la maintenance curative et préventive des équipements de son secteur (Equipements CCEP et autres équipements) afin de conserver la qualité des services et maintenir les relations avec nos clients.
Responsabilités principales :
1. Exécution aux points de vente
· Diagnostiquer les pannes sur les équipements et procéder aux réparations selon les obligations réglementaires et les normes de CCEP.
· Installer et/ou remettre en état de fonctionnement les équipements selon les obligations réglementaires et les normes de CCEP.
· Organiser son intervention afin de respecter les contraintes liées à l'activité du point de vente
2. Service client
· Optimiser le service client auprès de nos clients internes et externes en veillant à la même qualité de service (délais d'interventions et temps d'arrêt machine réduits)
· Préserver l'image de l'entreprise(véhicule, communication, tenue professionnelle,...)
· Rendre compte et remonter les attentes et les informations clients aux bonnes
personnes et au bon moment selon les procédures en vigueur
· Prendre contact avec le client avant les interventions et le conseiller au besoin.
3. Procédures et normes Qualité
· Réaliser les audits et contrôles qualité conformément aux normes
· Respect des normes qualité CCEP et des normes imposées par nos clients (Hygiène,
port de blouse/ filet...)
4. Procédures et Règles de Sécurité
· Respecter le port des protections individuelles, les gestes et postures
· Respecter les procédures et des règles de sécurité
· Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement dans la
manipulation des matériels et des produits
5. Gestion Opérationnelle
· Optimiser les coûts d'intervention chez le client (temps de trajet, temps passé chez le
client et pièces,...)
· Effectuer la saisie de ses activités techniques en temps réel sur le système
informatique afin d'assurer le reporting de l'activité
· Suivre son stock de pièces détachées afin d'avoir la bonne pièce pour le bon
équipement (inventaire, commandes et réceptions)
· Transmettre efficacement les informations clés aux équipes techniques et
commerciales
· Gestion des tâches administratives afférentes à l'emploi (gestion pièces détachées,
réunions, formations)
Activités spécifiques : Systèmes de réfrigération :
- Installer, dépanner, remettre en état les équipements réfrigérés dans le respect des normes
qualité CCEP
- Respecter les consignes de sécurité et de protection de l'environnement dans la manipulation
des matériels et des produits
- Anticiper les commandes de gaz pour répondre rapidement aux interventions sur équipements
froids.
Expériences requises :
Si pas de diplôme, une expérience professionnelle de minimum 2 ans dans l'emploi ou équivalent.
Qualifications souhaitées :
Titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en technique, électrotechnique, mécanique, ou
Similaire
Compétences techniques requises :
- Connaissance en maintenance et réparation d'équipements : Maîtriser les techniques de
diagnostic et de réparation des équipements.
- Utilisation d'outils spécifiques : Savoir utiliser divers outils et équipements techniques.
- Lecture de plans et schémas : Comprendre et interpréter les plans techniques et les schémas
électriques ou mécaniques
- Résolution de problèmes : Identifier dans un délai raisonnable les problèmes et trouver des
solutions efficaces.
- Compétences en informatique : Utiliser un outil de suivi de l'activité
Compétences comportementales requises :
- Résolution de problèmes et pensée critique
- Agilité et gestion du changement
- Autonomie et responsabilisation
- Collaboration
- Orientation client
Informations complémentaires
Statut : Technicien
Localisation : Nantes (44)
Fourchette de rémunération: 30700 EUR - 41500 EUR
Nous prônons la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts à tous. Merci de joindre votre CV à votre candidature.
Les avantages
- Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
- 13ème mois.
- Intéressement & Participation.
- Chèques Vacances.
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation à réception de la candidature.
-
Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
-
Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
-
Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
-
Coca-Cola Europacific Partners en images
Publiée le 21/01/2026 - Réf : 106686
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Technicien Itinérant - Département 44 - Permanent H/F
- Nantes - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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