CDI - Architecte Naval Sous-Marins Programme Export H/F Naval Group

VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
En tant qu'adjoint technique de l'architecte d'ensemble H/F pour la plate-forme propulsée, vous devrez :
* Garantir devant l'architecte d'ensemble :
- la cohérence des grands équilibres architecturaux du navire à travers les différents bilans.
- l'intégration physique des systèmes au navire (prise en compte des contraintes de masse, de volume, de servitudes).
- le respect du référentiel normatif technique (RNT) applicable.
- la vérification/validation de la conception de la plate-forme propulsée.
- le coût de la plate-forme étudiée, y compris l'intégration des différents systèmes.
- la gestion et de la coordination des interfaces techniques entre les grands systèmes et/ou modules
* Contribuer à la réalisation de la conception (à travers les choix techniques et en tenant compte des méthodes et outils de réalisation) dans le respect des coûts et des délais.
* Coordonner l'ensemble des acteurs en réalisant les arbitrages plateforme (PF), en organisant le travail des équipes.
* Contribuer à la définition du navire armé et à l'optimisation de l'ensemble SC PF.
* Contribuer aux revues « système » relatives à la plate-forme, avec l'architecte d'ensemble et les responsables « métier ».
* Contribuer, avec l'architecte d'ensemble, aux relations techniques avec le client final.
* Conduire au plan technique la conception de la plate-forme propulsée en maîtrisant les performances attendues.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.