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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Electricité Confirmé Hta - BT - Domaine Nucléaire H/F à Petit-Caux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heure

Salaire brut max

63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heure

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Ingénieur Electricité Confirmé Hta - BT - Domaine Nucléaire H/F Egis Groupe

Petit-Caux - 76
CDI
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d'investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l'étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR .

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité HTA/BT (H/F) qui interviendra sur le projet de construction des 2 réacteurs EPR de Penly, et plus spécifiquement sur le déploiement des installations de chantier.

Vos missions seront les suivantes :

- Intervention sur les phases VISA et DET (Direction de l'exécution des Contrats de Travaux) pour le marché de travaux PY7501 (électricité)
- Phasage du déploiement des postes HT/BT et des postes IT du chantier
- Définition des besoins pour le cheminement des câbles (fourreaux, caniveaux etc)
- Conception et dimensionnement des installations électriques Basse tension et Haute tension (HTA), réseaux informatiques, SSI, sonorisation...

- Rédaction des notes techniques, des spécifications et notes de calculs
- Estimations budgétaires
- Pilotage des projeteurs (réalisation des pièces graphiques et l'intégration des données dans un modèle Revit/BIM)

- Savoir élaborer des tableaux de comparaison technique, prix et rédiger des notes de choix.

Des déplacements en France pour les FAT sont à prévoir occasionnellement.

Le profil recherché

- De formation Bac +5 ou cycle d'ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d'au minimum 5 ans d'expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.

Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

- Distribution électrique HTA et BT
- Réseau d'automates et supervision GTC
- Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
- Réseaux VDI
- Vous savez utiliser Canéco et VISIO

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

- Travail en équipe et collaboration constructive,
- Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
- Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
- Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
- Qualité rédactionnelle de dossier technique,
- Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

Infos complémentaires

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.