Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Comptable Fournisseurs H/F Emil Frey France

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
CDI
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Emil Frey France, leader de la distribution de véhicules en France et plus largement acteur du secteur de la mobilité, recrute un comptable H/F en CDI.

Rejoignez notre équipe basée à Saint Ouen L'Aumône, et intervenez sur un périmètre défini de plusieurs sociétés, dans un environnement multi dossiers.

Les missions :

- Enregistrer les factures fournisseurs
- Analyser les comptes fournisseurs
- Examiner les factures « divers constructeurs » en lien avec la comptabilité fournisseur
- Résoudre les erreurs d'intégration dans Esker
- Gérer les retours destinés au comptable
- Préparer la DAS2 annuelle.

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être complétée par toute tâche administrative ou comptable liée à l'organisation administrative ou comptable de l'entreprise.

Equipe dynamique, mutuelle d'entreprise et prévoyance, CSE, convention collective de l'automobile.

Le profil recherché

Description du profil

De formation comptable, un BTS en comptabilité serait apprécié. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur automobile.

Vous êtes dynamique, à l'aise avec lesoutils informatiques. Vous avez une bonne capacité d'analyse et une aptitude à gérer un volume de travail important.

Permis B et véhicule obligatoire

Rémunération : entre 28 et 32K€ selon expérience
Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

Leader et moteur sur son secteur en France et en Europe
Entreprise centenaire et actionnariat familial
CSE et Avantages collaborateur (achat de véhicules, entretien, pièces)
Culture forte du développement des compétences
Nombreuses opportunités de carrière (évolution, mobilité)
Entreprise en pleine transformation (nombreux projets ! )
Responsabilisation et innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec une personne de l'équipe recrutement
Entretien physique avec votre manager opérationnel et/ou un membre de l'équipe recrutement
Entretien physique avec le responsable RH ou/et votre manager N+2