Groupe Autosphere emploi
Groupe Autosphere recrutement

Tôlier Spécialiste H/F Groupe Autosphere

  • Roncq - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour Renault Roncq un Tôlier spécialiste F/H en CDI !


Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe conviviale à taille humaine, dirigée par un chef d'atelier impliqué et bienveillant !


Vous aurez pour missions:

  • Le remplacement, l'ajustage et le réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis)
  • La réalisation des travaux de sellerie nécessaires à l'intervention carrosserie (sièges, garnitures diverses)
  • La remise en forme d'éléments de la carrosserie
  • Le remplacement ou la réparation de tout vitrage
  • Le contrôle de la déformation de la structure du véhicule
  • La dépose, la repose ou le remplacement d'organes mécaniques et d'éléments d'habillage, d'organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention


Le package :

- Rémunération: Salaire fixe à partir de 2245€ à 2340 euros brut mensuels + prime de productivité attractive

- Statut: Ouvrier

-Jours travaillés : du lundi au vendredi

- Nombre d'heures / semaine :39h avec paiement des heures supplémentaires et de leur majoration

- Mutuelle :IRP AUTO, une mutuelle fiable !

- Remisessur l'achat et l'entretien de véhicules

- Avantages locaux : CSE, tickets restaurant

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

  • Diplômes attendus : BEP/CAP ou Bac Pro en carrosserie automobile
  • Permis B exigé
  • Expérience exigée : Au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Savoir-être attendus : Esprit d'équipe, pragmatisme, attachement au service client, dynamisme


Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent

Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

  • 1er groupe de distribution en France
  • Innovant et moteur de son secteur
  • Valorisation de l'évolution interne
  • Une forte culture du développement des compétences
  • Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
  • Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
  • Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Entretien physique avec le service RH

La carte

53 Rue du Dronckaert

59223 Roncq

Localiser le poste

Publiée le 03/06/2026 - Réf : Ref # 247

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