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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance Automobile H/F Groupe Autosphere

Champagne-au-Mont-d'Or - 69
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Champagne-au-Mont-d'Or un Technicien de maintenance automobile F/H en CDI dans le cadre d'un remplacement.

Intégré à une équipe de 14 personnes, évoluant dans un environnement moderne et équipé des technologies les plus récentes, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Réaliser l'ensemble des interventions techniques : pose-dépose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, pose d'accessoires sur véhicule,
- Réparer et assurer la maintenance des véhicules sur la partie mécanique, électrique ou électronique dans le respect des normes constructeur,
- Réaliser les interventions tout en maitrisant l'utilisation des équipements afin de mettre en oeuvre les contrôles et les réglages d'essais,
- Renseigner les documents d'intervention et logiciels internes,
- Elaborer les devis clients et participer aux opérations d'accueil,
- Garantir l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise

Le profil recherché

Description du profil

Vous êtes issu d'une formation type CAP/ Bac pro en mécanique automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.

Permis B obligatoire.

Vous possédez une bonne appréhension du secteur de l'automobile et de ses caractéristiques et votre priorité reste la satisfaction client. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !

Rémunération 25 - 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH