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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Secretaire - Cas H/F Groupe Autosphere

Les Angles - 30
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere,premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Peugeot Salon de Provence une secrétaire - CAS F/H en CDI.

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe dynamique de 7 personnes et directement rattachée au Responsable après-vente, vos principales missions seront :

- Accueil des clients
- Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation soit vers la personne recherchée, soit vers une structure ou un service compétent
- Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge de l'appel (poste occupé, interlocuteur absent ...)
- Traitement des demandes de renseignement téléphonique
- Réalisation d'activités de secrétariat
- Tenue de planning / prise de rendez-vous atelier
- Rédaction des ordres de réparation
- Classement & archivage
- Facturation et suivi des encaissements
- Suivi des balances clients
- Contrôle des factures d'achats
- Application des procédures et processus qualité en vigueur dans l'entreprise.

Vous travaillez dans un environnement stimulant qui reconnait vos résultats.

- Salaire: À partir de 2300€ brut/mois + rémunération variable mensuelle pouvant aller jusqu'à 1200 €
- Statut :Employé
- 39h/semaine
- Remise sur l'achat et l'entretien des véhicules
- Avantages: Mutuelle, Participation, CSE

Le profil recherché

Description du profil

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) : Bac Pro / BTS Assistanat
- Expérience souhaitée : 2 minimum sur un poste similaire
- Compétences attendues :
- Maitrise des techniques d'accueil téléphonique
- Maitrise des outils informatiques (DMS, pack Office)
- Gout du contact client
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens de l'organisation, implication, dynamisme et rigueur

Notre Process de recrutement:

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 30 - 35 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH