Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Groupe VN - VO H/F Groupe Autosphere

Aubière - 63
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Vous avez l'envie de relever un nouveau défi et de participer au développement en France du n° 1 mondial du véhicule électrique et hybride ?

Nous recherchons pour notre concession BYD de Clermont (63) notre Chef de groupe VN / VO F/H.

En véritable leader commercial, vous animez et pilotez la performance commerciale d'une équipe de 4 vendeurs (VN / VO).A ce titre vos missions aux quotidiens sont :

- Managez, accompagnez et faites progresser une équipe de vendeurs VN / VO
- Pilotez l'activité avec l'appui de votre direction commerciale
- Pilotez les KPI commerciaux et assurez le suivi des leads et l'utilisation du CRM
- Objectifs de commercialisation des véhicules / produits / services périphériques (adapté à l'activité)
- Analysez les performances et mettez en place des actions correctives dans une logique d'amélioration continue
- Êtes garant de la qualité du service client et assurer le respect des process constructeur et internes

Poste statut Cadre, forfait 218 jours.

Le profil recherché

Description du profil

Nous recherchons une personneorientée satisfaction client, avec l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe. Expert de la vente VN / VO, une première expérience de management est un plus.
Rémunération A partir de 40 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH