Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Automobile H/F Groupe Autosphere

Annemasse - 74
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste
Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault à Annemasse un technicien automobile H/F en CDI.

Rattaché au chef d'atelier, vous réalisez l'ensemble des interventions techniques :

- Diagnostic,

- Pose-dépose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques,

- Réparation et réfection de moteur et d'organes de transmission,

- Pose d'accessoires sur véhicule.

Vous réalisez des interventions en maîtrisant l'utilisation des équipements et des modes de diagnostic afin de mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et des essais.

Vous organisez et gérez la maintenance, et suivez la mise à jour de la documentation technique. Vous êtes conseil technique auprès de la clientèle et apportez un appui technique aux mécaniciens de l'atelier.

Vous êtes également garant de l'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

Le profil recherché

Description du profil

Si, comme nous, vous êtes orienté « satisfaction client », que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe Autosphere, alors nous sommes faits pour nous entendre !

Idéalement, vous êtes issu d'une formation type Bac Pro / BTS en mécanique automobile et justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Ce poste offre une rémunération fixe ainsi qu'une part variable en fonction de la productivité.
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH