Salaire fourni par le recruteur

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Mécanicien H/F Groupe Autosphere

Metz - 57
CDI
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession de Metz un Mécanicien F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez l'équipe mécanique.Vous réceptionnez les véhicules et établissez les premiers diagnostics. Vous effectuez les réparations et la maintenance des véhicules tant sur la partie mécanique qu'électrique et électronique, dans le respect des normes constructeur, de la politique qualité et sécurité de l'entreprise. Vous élaborez les devis clients et participer aux opérations d'accueil.

Vous travaillez dans un environnement dynamique :

- Statut Employé
- Participation mutuelle à hauteur de 60%
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Primes mensuelles
- Avantages locaux : Chèques cadeaux CSE, médailles du travail

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Expérience souhaitée : 2 à 5 ans

- Savoir-être attendus : Passionné de mécanique et d'automobile, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de logique. Vous avez le sens du service.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 25 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH