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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Mission d'Appui au Pilote du Système de Management Environnemental à Edf Hydro Centre H/F EDF

Brive-la-Gaillarde - 19
Alternance
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement

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Les missions du poste

Environnement professionnel :
La mission s'exerce en appui au pilote du système de management environnemental, au sein du pôle Environnement et territoires faisant partie lui-même de la direction Développement, valorisation et territoires (DEVAT). Constituée d'une vingtaine de personnes en charge de la relation avec les territoires et les services de l'état, de projets de développement de nouveaux moyens de production, de l'environnement (qualité de l'eau, gestion des sédiments, biodiversité, etc.), du système de management de l'environnement et du pilotage de la performance financière et des achats.

Contexte de la mission :
Audits ISO 14 001 en octobre 2026 et octobre 2027.

La mission de l'alternant sera :
d'analyser, en lien avec les équipes de terrain, les écarts environnementaux des usines hydroélectriques et des ateliers mécaniques et de s'assurer de la mise en oeuvre d'actions d'amélioration efficaces,
de contribuer à la mise à jour de l'analyse environnementale et de l'état de conformité réglementaire des entités avec les membres de l'encadrement des équipes opérationnelles,
de faire des bilans périodiques des indicateurs de performance environnementale,
d'être en appui des équipes opérationnelles, lors de visites terrain, pour identifier les écarts et pistes d'amélioration en matière d'environnement industriel et faire un compte-rendu avec proposition d'un plan d'action.
de contribuer à mettre en place des actions de sensibilisation environnementale du personnel.

Le profil recherché

Profil recherché : Bac +3.
Domaine d'activité de l'entreprise : exploitation de moyens de production hydroélectriques.
Lieu de travail : Siège d'EDF Hydro Centre, au 18 avenue Poincaré 19100 Brive-La-Gaillarde. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur Limoges la première année.
Début de la mission : mi-août 2026. (Durée de la mission : 2 ans)
Compétences souhaitées :
Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils collaboratifs (Teams, Sharepoint), qualité rédactionnelle, notions sur la norme ISO 14 001, notions en réglementation environnementale.
Qualités requises : autonomie, maturité, sens du relationnel et du service.
Permis B indispensable : déplacements possibles sur sites isolés (usines et barrages hydroélectriques).

Les avantages

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !