Contrôleur de Gestion H/F Manpower

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Contrôleur de gestion (H/F) Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 personnes qui assurent le contrôle de gestion, l'analyse de la performance, des business modèles et des opportunités de développement de la division santé en central (moyens propres et 3P : prise en charge des dépenses sur les expérimentations, engagement financier sur les nouvelles offres, les mutualisations) et sur l'ensemble des pays :
? Participer à la construction des budgets, forecasts et Q3F, en garantissant la fiabilité du reporting financier et des prévisions.
? Rassembler, analyser et structurer les informations financières nécessaires à la prise de décision des managers opérationnels et fonctionnels pour améliorer la performance du Groupe.
? Identifier, capitaliser et déployer les bonnes pratiques de contrôle de gestion pour renforcer l'efficacité de l'entité.
? Contribuer à l'intégration des nouvelles entités et activités issues de la croissance externe, en garantissant la cohérence des processus financiers.
? Assurer les closings mensuels sur son périmètre en veillant à la fiabilité des comptes.
? Produire des reportings financiers réguliers et mettre à jour les indicateurs clés de performance.
? Analyser et présenter les résultats aux interlocuteurs opérationnels, en expliquant les écarts par rapport au budget et à N?1.
? Soutenir les opérationnels dans le développement de leurs activités et challenger leurs analyses. ? Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou audit.
? Expérience confirmée en pilotage financier, reporting et analyse de performance.
? Maîtrise des outils financiers (ERP, Excel avancé, tableaux de bord).
? Compétences solides en budgétisation, prévisions et analyse des écarts.
? Capacité à produire des reportings fiables et à synthétiser des données financières complexes.
? Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
? Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
? Bon niveau de communication, à l'aise pour présenter des résultats à la direction.
? Sens de la confidentialité, proactivité et force de proposition.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois