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Agent Technique Polyvalent - Mairie Challes H/F
Communes

Challes - 72
Fonctionnaire
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Assurer la gestion du service technique, les opérations de maintenance et d'entretien des équipements, de la voirie, des espaces verts et des bâtiments.

- Organiser et gérer le matériel et les équipements
- Organiser les interventions et les surveillances de la voirie, des espaces verts et équipements communaux (empierrements nids de poules, nettoyage...)
- Mettre en oeuvre le fleurissement
- Réaliser des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux (travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture...)
- Effectuer les travaux d'entretien et de nettoiement de la voirie, des espaces publics, et du cimetière
- Effectuer les travaux de création et d'entretien général des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage...)
- Effectuer l'entretien courant des équipements et la maintenance courante de l'outillage,
- Installer le mobilier dans le cadre des locations ou mise à disposition de salles communales et à l'occasion des manifestations organisées par la commune
- Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits et passer les commandes
- Surveillance bon état du matériel, outillage et entretien
- Participe à la viabilité hivernale des routes et à la préparation des manifestations sur la commune
- Manoeuvre et réglage horaire éclairage public
- Mise en oeuvre des illuminations de Noël (réparation, installation)

Le profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître les végétaux
- Connaître des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître règles de sécurité routière et de sécurité au travail

COMPETENCES D'ORGANISATION :
- Planifier le travail en fonction des priorités d'intervention et des circonstances (climatiques, matérielles, festives...)
- Respecter le planning annuel en intégrant les difficultés de saisonnalité ou d'intempérie,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et signaler les anomalies
- Tenir stock produit/outillage
- Organisation et planification des contrôles périodiques
- Préparation des chantiers

COMPETENCES D'ADAPTATION :
- Être réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique et de responsabilité
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
- Avoir l'esprit d'initiative
- Faire preuve d'autonomie
- Réactivité aux attentes et demandes de la hiérarchie.
- Capacité à s'adapter aux nouvelles techniques et normes

COMPETENCES RELATIONNELLES ET SOCIALES :
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Faire preuve de discrétion
- Accepter les instructions données par hiérarchie pour mise en oeuvre.

Diplôme souhaité et/ou requis : Permis remorque (EB)
Formations / habilitations obligatoires ou à prévoir : Certificat phyto - AIPR opérateur - Habilitation Electrique - conduite PEMP Type 1 - CACES
Expérience souhaitée : Expérience dans le secteur privé ou public
Connaissance des logiciels : connaissances d'utilisation simple (outlook, word, excel)