Directeur du Centre Socioculturel Lucie Aubrac - Communaute de Communes Bievre est H/F

Structures de coopération territoriale

Motivé et force de proposition, vous avez envie de vous engager dans le développement social du territoire de Bièvre Est.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance approfondie du développement social,
- Maîtrise des réglementations s'appliquant aux ERP,
- Maîtrise des outils bureautiques courants,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Savoir organiser et planifier le travail,
- Expérience du management et d'animation d'équipe, maîtrise des outils et leviers du management,
- Maîtrise de la méthodologie de projet,
- Maîtrise des techniques de communication écrite et orale,
- Avoir des capacités relationnelles affirmées et un goût pour le travail collaboratif et transversal,
-Bonne gestion du stress en situation complexe ou contrainte.

Expérience professionnelle souhaitée en développement local ou dans la gestion d'un centre social.
Qualification de niveau 6* (anciennement niveau 2) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure. Une licence peut être prise en considération sous réserve que la personne ait des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative, en référence au référentiel du directeur CNAF.
*A noter que seuls les nouveaux diplômes de travailleurs sociaux sont classifiés en niveau 6, ce qui n'est pas le cas des anciens.