Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef de Projet H/F 3F

Paris 13e - 75
CDD
Télétravail partiel
1 mois
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de vos missions, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage de programmes immobiliers neufs d'habitation.
A ce titre, vous pilotez chaque étape de vos projets :
Conception
- Finaliser et détailler le programme de l'opération
- Organiser et participer au processus de désignation du maître d'oeuvre ainsi que des autres prestataires intellectuels
- Planifier les différentes phases de conception, analyser et valider les documents d'étude
- Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les plans de financement

Achat
- Lancer l'appel d'offres permettant, après passage en commission, de passer les marchés aux entreprises retenues
- Négocier les termes des marchés et organiser la signature
- Finaliser les démarches d'acte authentique (acquisition, bail...)

Réalisation
- Organiser le démarrage du chantier
- Suivre la réalisation des travaux et les démarches auprès des concessionnaires
- Valider les dossiers de commercialisation destinés aux réservataires
- Veiller au respect des délais
- Valider les factures dans le respect du budget et veiller à leur règlement,
- Assurer la livraison à la Direction gestionnaire
- Suivre les levées de réserves de réception

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements concernés.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 (bâtiment, construction, génie civil, urbanisme, architecture ou immobilier), vous disposez d'une expérience similaire en construction neuve idéalement acquise dans le secteur du logement social.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la mise en ??uvre de projets complexes.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Infos complémentaires

Télétravail Hybride - 13 mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests