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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F à Toulenne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heure

Salaire brut estimé

25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heure

Salaire brut max

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
sur le Chemin des Papillons Roux

Toulenne - 33
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Vous travaillerez en tant que Moniteur/trice Educateur:/trice Diplômé/e H/F sur le secteur de Langon. Salaire selon convention 66. Travail certains week-ends et jours fériés.

Profil : vous êtes impérativement diplômé/e, titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, autonome et en capacité de créer des ateliers pour des enfants âgés de 6 à 17 ans (arts plastiques, danse, chant etc...). Vous aimez la nature et portez un intérêt à la médiation animale. Vous aimez le travail en équipe.

Missions :
o Accompagner les enfants accueillis dans l'apprentissage de la vie quotidienne (hygiène, sécurité, respect des règles de vie, .)
o Assurer l'accompagnement des apprentissages scolaires et professionnels, soutien, aide aux devoirs.
o Accompagner aux différents rendez-vous: scolaires, médicaux, familiaux, institutionnels, etc.
o Répondre aux besoins psychoaffectifs et contribuer à son développement psychique et social.
o Proposer des activités sportives, culturelles, manuelles ou récréatives
o Accompagner le groupe dans la réalisation des activités
o Assurer l'encadrement du groupe de jeunes en veillant à la sécurité des pratiquants et des tiers.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/01/2026 - Réf : 202XJND