Responsable des Réseaux de Prestataires Assurantiels H/F AXA en France

Vous disposez d'une solide maîtrise des techniques d'achat et excellez dans l'animation de réseaux et la gestion de grands comptes. Vous connaissez la technique, les procédures et le fonctionnement économique des réseaux dont vous avez la charge, et vous suivez l'évolution interne et externe de votre domaine d'activité. Vous vous appropriez la politique et les orientations stratégiques de l'entreprise et du marché, ainsi que la politique technique de règlement, les garanties, les règles et les applications informatiques liées à la gestion des sinistres. À l'aise avec les techniques statistiques, vous savez analyser les résultats comptables et financiers et rédiger un cahier des charges. Vous possédez des notions juridiques et déontologiques applicables à votre (vos) domaine(s) et êtes en capacité de construire une vision stratégique à moyen/long terme.
Sur le plan relationnel et managérial, vous savez décider, exposer, influer, faire adhérer et faire respecter vos décisions. Vous négociez avec des interlocuteurs de haut niveau et faites preuve de pédagogie auprès des collaborateurs, des distributeurs et des prestataires. Vous animez fonctionnellement des équipes opérationnelles de chargés d'animation prestataires assurantiels sur le périmètre Grêle.
Le pilotage des événements grêle requiert de votre part une forte réactivité pour agir sans délai face à des situations exceptionnelles d'ampleur, une disponibilité accrue pendant la saison compte tenu des enjeux clients et financiers, ainsi que la capacité à assurer des astreintes et à organiser des back-ups lors de vos absences afin de garantir une continuité de service.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !