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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Maintenance Equipements Incendie H/F à Orly est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 800 € / an 1 983 € / mois 13,08 € / heure

Salaire brut estimé

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut max

39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heure

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Technicien Maintenance Equipements Incendie H/F Groupe ADP

Orly - 94
CDI
Bac
Bac +2
Transport • Logistique
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Sous la direction du responsable de la maintenance obligatoire des FLUIDES, vous assurez, seul ou en équipe, la mise en oeuvre du plan de maintenance obligatoire ainsi que la levée des réserves issues des contrôles règlementaires, en moyens propres ou en pilotage de prestataires. Votre champ d'action couvre l'ensemble du Terminal unique de Paris Orly ainsi que les Parcs au contact. Vous serez amené à intervenir sur les installations de surpression incendie, postes sprinklages, réseaux sprinklage, RIA, colonnes sèches, clapets coupes feux, ventilateurs de désenfumage. Vous intervenez également sur les armoires électriques des équipements FLUIDES.
Vous assurez la documentation des actions que vous devez mener, depuis la réalisation d'expression de besoin, les commandes de fournitures et prestations externes, l'adaptation des plans de prévention, les comptes rendus de chantiers, le renseignement de la GMAO et tout autre outil pertinent.
De petits travaux pourront vous être confiés ainsi que des opérations de maintenances spécifiques en période de jour ou de nuit. Vous participez aux astreintes liées à l'activité.

Le profil recherché

Titulaire d'un Diplôme Bac +2 en Génie Climatique ou Bac Pro ou expérience équivalente. Expérience confirmée dans la maintenance, et dans le suivi, le contrôle de travaux exécutés par des entreprises extérieures.
Connaissance des techniques utilisées : réseaux hydrauliques et aérauliques, mécanique des fluides, régulation, électricité liée aux équipements "Fluides", principe de GTC.
Bonne capacité d'analyse, excellentes qualités relationnelles (travail en équipe).
La connaissance et la maîtrise des consignes de sécurité est indispensable pour ce poste.
Connaissance et pratique des outils informatiques : bureautique, GMAO (SAP).

Poste basé à l'Aéroport de Paris-Orly, en horaires atelier (7h20 / 15h45) avec des vacations de nuit ponctuelles régulières.
Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
Chèques CESU
Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
Compte Epargne Temps
Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.