Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Charge des Donnees Reglementaires Admin et Financieres Achats H/F Start People.
- Bordes - 64
- Intérim
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
CHARGE DES DONNEES REGLEMENTAIRES, ADMIN ET FINANCIERES ACHATS (H/F)
Start People PAU recrute un(e) Chargé-e des données règlementaires, administratives et financières Achats H/F, pour SAFRAN HE à Bordes. Missions : 1/ Assurer la bonne gestion des données règlementaires et administratives relatives aux fournisseurs de Safran HE 2/ Assurer une veille financière de ces fournisseurs 3/ Assurer le suivi des risques règlementaires/administratifs et financiers de ces fournisseurs 4/ Tenir à jour les bases de données associées. Suivre les indicateurs associés. Si nécessaire construire de nouveaux indicateurs d'activité et/ou de performance. 5/ Mission évolutive vers d'autres activités en lien avec la gestion des risques fournisseurs de toutes natures. 1a/ Collecter / animer la collecte des données règlementaires et administratives des fournisseurs, notamment : - Attestations URSSAF - Attestations d'assurance Responsabilité Civile Produits Aéronautiques - Chartes Achats Responsables - Engagements Conflict Minerals 1b/ Vérifier / animer la vérification de la conformité de ces données règlementaires et administratives 1c/ Contribuer au déploiement de l'outil DigiBuy SRM sur le périmètre de ces données règlementaires et administratives 1d/ Coordonner avec Safran la collecte et l'analyse de ces données règlementaires et administratives 2a/ Effectuer la veille financière des fournisseurs. Si nécessaire, effectuer une analyse financière simple et/ou approfondie 2b/ Coordonner avec Safran cette veille financière 2c/ Calculer le taux de dépendance des fournisseurs 3a/ En cas de risque règlementaire/administratif ou financier fournisseur, soutenir l'acheteur dans la caractérisation et le traitement de ce risque
Le profil recherché
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
L'entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 8751662
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