Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Juriste Droit des Affaires H/F Hays

Beaune - 21
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Rattaché au Responsable Juridique, vous prenez en charge un portefeuille au sein d'une belle équipe d'une dizaine de juristes.

Vous avez pour missions de :

* Suivre, gérer et développer un portefeuille en autonomie en droit des affaires, droit commercial et droit rural auprès d'acteurs variés (principalement TPE/PME)
* Conseiller et accompagner vos clients
* Assurer le juridique courant et exceptionnel en droit des sociétés (approbations des comptes, constitutions, modifications statutaires, transformations de sociétés, fusions, cessions de titres, etc)
* Rédiger les baux, les conventions et les documents juridiques
* Rédaction de documentation juridique, suivie des formalités
* Participer à la veille documentaire

Le profil recherché

Issu d'une formation de type Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années sur un poste de Juriste, idéalement en cabinet d'expertise. Vous souhaitez travailler au sein d'une belle équipe composé de plusieurs juristes avec des outils innovants.

Notre client propose une rémunération fixe sur 13 mois selon expérience et autonomie (34000 € à 44000 €). Vous bénéficierez des autres avantages du cabinet (titres restaurant, intéressement, remboursement des frais kilométriques, RTT, CSE, etc). Vous aurez une réelle flexibilité horaire et des jours de télétravail.

Postulez dès maintenant !

L'entreprise

Notre client, un beau cabinet comptable historique sur le secteur, accompagne des acteurs locaux de Bourgogne Franche-Comté sur l'ensemble de leurs problématiques (expertise comptable, fiscalité, social, juridique, conseils, etc). Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Juriste en droit des affaires pour intégrer son bureau à Beaune (21). Le poste est à pourvoir en CDI, sur un contrat de 39h.