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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de E-Commerce Manager H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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E-Commerce Manager H/F
Lise Charmel
- Lyon 9e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Maison française de lingerie de Luxe, recherche un-une E-COMMERCE MANAGER- H/F - CDI - LYON (ou PARIS)
Qui sommes-nous en quelques mots :
Une belle Maison de la Haute Couture française leader de la corseterie et du Balnéaire de luxe. Nos marques Lise Charmel et Antigel sont présentes dans les points de vente les plus prestigieux, tant en France qu'à l'étranger.
Grâce à des équipes passionnées nous créons des collections destinées à sublimer toutes les femmes quels que soient leur morphologie, leur vécu et leurs envies.
Nous fabriquons dans nos usines, en ayant le souci de préserver notre impact écologique et sociétal.
Notre vision du Métier :
Nous visons l'excellence dans les pratiques de vente, et la qualité de service à la Clientèle est au centre de nos préoccupations.
Aujourd'hui nous souhaitons intégrer un(e) E-Commerce Manager.
Vos principales missions :
Vous serez en charge de définir la stratégie digitale et d'accroitre les ventes de nos produits sur internet, d'organiser et d'optimiser les sites internet de nos marques Lise Charme et Antigel, de piloter et définir les stratégies Webmarketing.
Vous travaillerez en coordination avec les diverses fonctions de l'entreprise concernées, notamment : Commerciale, Marketing, SI et Logistique.
A ce titre vous gèrerez notamment :
- L'organisation du site en visant sa performance par la mise en avant des produits, l'ergonomie de la plateforme et le parcours client.
- Le suivi des commandes et la gestion des stocks nécessaires à la vente par internet.
- Les études de marché, la segmentation et l'identification de la cible des produits commercialisés.
- L'élaboration de la charte graphique du site, en s'appuyant sur les web designers/développeurs.
- La réalisation du storytelling en relation avec les équipes de communication.
- Le développement de partenariats divers afin de valoriser l'image de marque et le référencement sur nos sites e.commerce.
- L'analyse des indicateurs de performance et du ROI.
- La veille technologique et le benchmarking.
Vous serez force de propositions afin d'augmenter les visites et les transactions sur le site.
Profil recherché :
Riche d'une expérience similaire d'au moins 4 ans, idéalement dans le domaine de la mode, vous souhaitez prendre en charge le développement des ventes en ligne et de nos sites internet.
De formation supérieure en marketing, communication ou informatique de type Bac +5 (université ou école de commerce) : Master en webmarketing, master en Sciences de l'information et de la communication (option webmarketing).
Vous faites preuve d'un excellent relationnel et de dynamisme pour prendre le leadership d'une équipe reconnue pour ses compétences. Votre aisance vous permet d'interagir facilement avec de multiples interlocuteurs internes comme externes.
Vous avez une très bonne maîtrise de la gestion de projet et faites preuve de rigueur et d'organisation.
Nous offrons :
- Un système de rémunération fixe et participation.
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et bienveillante, soucieuse de la formation et de l'évolution de ses collaborateurs.
Rejoignez-nous!
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Mastère spécialisé marketing digital et data
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WWTQ
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E-Commerce Manager H/F
- Lyon 9e - 69
- CDI
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