- Eje - As à Emeraud H/F

Etablissement Public Departemental le Ch

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans.
Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures.

Nous recrutons au sein du service d'EMERAUD, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou éducateur(trice) jeunes enfants ou assistant(e) social(e) :
Le service d'Emeraud assure la fonction de régulation de l'accueil d'urgence du département 24h/24 ; 365j/365 en AE (parquet / JE) ou en administratif. Fonction de mise à l'abri immédiate de tout mineur en danger. Rôle d'évaluation de la situation du mineur. Liens avec tous les partenaires concernés au moment de la demande d'accueil.

Nous recrutons un CDD de 4 mois à temps plein (jusqu'au 31/05/2026).
Lieu: 12 LE PERRELY 38300 RUY MONTCEAU ou 20 rue Fernand Pelloutier 38130 ECHIROLLES.
Prise de poste : dès que possible.
Diplôme impératif : DEEJE / DEES / DEAS.

Vous aurez pour missions :

- Réception et analyse des demandes d'accueil d'urgence afin d'organiser la mise en oeuvre de placement sur les dispositifs (Charmeyran et Courte échelle), recherche de tiers et mise en oeuvre du placement
- Evaluation globale de la situation de l'enfant après l'admission en accueil d'urgence (OPP, accueil 72h et recueil provisoire 5 jours) et préconisations sur la suite du placement auprès du juge des enfants

LES COMPETENCES REQUISES :
- Capacité d'autonomie et d'adaptation
- Connaissances du secteur de la protection de l'enfance souhaitées
- Appétence à la relation d'aide au bénéfice d'un public en difficulté multifactorielle et capacité à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Appétence pour intégrer une équipe proposant un accompagnement social global
- Permis B
- Astreinte en doublure une à deux fois par semaine jusqu'à 1h du matin et travail le week-end (1 week-end sur 5)

Rémunération FPH + SEGUR.