Assistant Service Santé au Travail H/F

Agglo'bus

Experience: 24 Mois

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyse de risque,Caractéristiques des équipements de protection,Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Equipements de sécurité,Formation sur les équipements de protection individuelle,Gestion des risques liés aux substances chimiques,Mise en place de signalisations de sécurité,Plan de Prévention des Risques (PPR),Procédures de retraitement des déchets,Procédures d'urgence et de premiers secours,Protection des personnes,Réglementation sécurité incendie,Sécurité sur les lieux de travail,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Analyser et prévenir les risques,Assurer le respect des réglementations environnementales,Collaborer avec les équipes pour renforcer la culture de sécurité,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques,Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident,Organiser des formations sur les équipements de sécurité,Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail,Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...),Réaliser une étude d'impact environnemental,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.