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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F à Saint-Martin-d'Abbat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
39 600 € / an 3 300 € / mois 21,76 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F
45 Vert Nature
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons aujourd'hui un conducteur de travaux paysage pour accompagner notre développement et structurer nos chantiers.
2. Vos missions:
Vous êtes responsable de vos chantiers de A à Z, en lien direct avec la direction :
- Préparation et organisation des chantiers
- Planification des équipes (chefs d'équipe et ouvriers)
- Gestion du matériel et des approvisionnements
- Suivi technique, qualitatif et financier des chantiers
- Relation clients (suivi, échanges, ajustements)
- Suivi des sous-traitants si besoin
- Respect des règles de sécurité et du planning
- Reporting simple et efficace (pas de paperasse inutile)
Vous exercez un poste terrain, avec présence régulière sur les chantiers.
3. Profil recherché:
-Formation en travaux paysagers / BTP ou expérience significative
-Expérience en conduite de travaux ou chef d'équipe confirmé
- À l'aise avec le terrain et l'organisation
- Autonome, rigoureux, pragmatique
4. Conditions & moyens:
- Matériel et équipes en place
- Horaires adaptés à l'activité paysage
- Autonomie réelle dans l'organisation
5. Ce que nous offrons:
- Un poste central, avec de vraies responsabilités
- Une entreprise stable
- De la confiance et de la liberté d'action
- Des décisions rapides (pas de mille validations)
- Une rémunération évolutive selon compétences et implication
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Organiser des réunions et des visites de chantier,Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...),Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers),Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux ou du client,Animer des réunions de suivi de travaux,Planifier des opérations de chantier,Adapter la mise en oeuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Contrôler la qualité et la conformité des process,Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation,Commander les matériaux et matériels,Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués,Organiser et planifier une activité,Etablir un rapport de chantier,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Veiller à la conformité du chantier au plan juridique,Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel,Utiliser les informations de la maquette numérique pour suivre les dépenses et garantir la cohérence des données,Estimer le coût de travaux et de chantiers,Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunités,Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
18 Rue de Chalipeau
45110 Saint-Martin-d'Abbat
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202XQGR
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Conducteur - Conductrice de Travaux Paysagiste H/F
- Saint-Martin-d'Abbat - 45
- CDI
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