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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Développeur C++ - Backend Applicatif H/F Kaizen Solutions
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Lyon 3e - Site client
Mission longue durée (+2 ans)
Environnement normé - Secteur nucléaire
Contexte du poste
Dans le cadre d'un projet industriel long terme chez un client du secteur nucléaire, nous recherchons un Développeur C++ applicatif avec des compétences en QT.
Vous interviendrez sur le développement d'un outil destiné à accompagner les automaticiens dans les activités de contrôle-commande.
L'équipe est déjà constituée de plusieurs de nos collaborateurs sur site.
Vos missions
- Développement backend applicatif en C++
- Contribution au développement de l'interface graphique en Qt (part minoritaire)
- Conception et évolution d'un outil de modélisation / diagrammes
- Interaction avec les équipes V&V.
- Maintenance évolutive et corrective de l'application
- Rédaction et mise à jour de la documentation technique (en anglais)
Le profil recherché
Profil recherché
Indispensable :
- Solide expérience en développement C++
- Expérience en développement backend applicatif
- Appétence ou première expérience en Qt
- Rigueur, autonomie, capacité à travailler en environnement normé
Apprécié :
- Environnement industriel ou réglementé
- Sensibilité qualité logicielle / V&V / tests systèmes
- Outils de modélisation ou logiciels d'ingénierie
Infos complémentaires
Les avantages à rejoindre Kaizen Solutions :
- Prime de participation et intéressement
- Plans d'épargne PEE / PERECOL
- CSE avec :
- cagnotte individuelle 200 € / an
- activités groupe prises en charge à 50 %
- tarifs préférentiels
- Télétravail flexible (selon accord manager / client) jusqu'à 3 jours par semaine
- Téléphone + abonnement professionnel
- Tickets restaurant 8 € / jour (4,80 € employeur)
- Mutuelle Malakoff Médéric Eco Activ 9, pour toute la famille sans surcoût
- Forfait mobilité durable jusqu'à 600 € / an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
-
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
-
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous
-
Kaizen Solutions en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3759711/27265211 DBA/69L
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