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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Technique Opérationnel Ferroviaire H/F à Prouvy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut max
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Expert Technique Opérationnel Ferroviaire H/F Segula Technologies
- Prouvy - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Assurer la coordination et le déploiement des modifications sur trains sur les sites clients, en garantissant la qualité, les délais et la conformité aux exigences EHS. Dans un contexte international et multisites, vous êtes le garant de la maîtrise technique des interventions complexes sur le matériel roulant. Véritable interface entre les équipes de production et l'ingénierie, vous apportez votre expertise électrique et mécanique pour sécuriser l'implémentation des modifications et garantir la fiabilité des systèmes embarqués.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
1. Accompagnement et Support à la Production
- Assurer l'accompagnement technique des équipes de production lors de l'implémentation de modifications électriques complexes.
- Former et guider les techniciens sur les gestes techniques critiques et les nouvelles procédures de rétrofit.
- Veiller au respect des règles de l'art et des normes de sécurité électrique au sein du dépôt.
2. Analyse et Industrialisation (Interface Engineering)
- Analyser la complétude et la faisabilité des dossiers de modification (gammes, schémas électriques, nomenclatures) avant le lancement en production.
- Identifier les incohérences techniques et remonter les alertes auprès de l'Engineering pour ajustement des dossiers.
- Proposer des solutions d'amélioration pour faciliter l'implémentation des systèmes sur les rames.
3. Résolution de Problèmes et Expertise (Troubleshooting)
- Intervenir en support de deuxième niveau lors de la détection de pannes complexes ou d'aléas techniques lors du rétrofit.
- Collaborer étroitement avec les équipes Troubleshooters et T&V (Test & Validation) pour diagnostiquer les pannes.
- Participer activement aux analyses de causes racines et à la définition des plans de correction.
Le profil recherché
Formation
- Bac +2/3 (type BTS/Licence) avec une solide expérience terrain, ou Ingénieur à dominante Génie Électrique / Électrotechnique et/ou méthodes
Expérience
Une expérience significative (5 ans minimum) en maintenance ou production ferroviaire, idéalement sur des phases de modification ou de mise en service.
Compétences Techniques :
- Expertise en lecture et analyse de schémas électriques complexes.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure (multimètre, oscilloscope, bancs de test).
- Connaissance des architectures de systèmes embarqués ferroviaires.
- Connaissance des systèmes ferroviaires et des processus de rétrofit.
- Connaissance dans la maintenance du matériel roulant
- Connaissance des systèmes mécanique, électrique, pneumatique du train
- Maîtrise des outils de planification et de suivi.
- Leadership et communication efficace.
- Sensibilité aux normes EHS.
Savoir-être :
- Pédagogie et capacité à transmettre son savoir.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Force de proposition et aisance relationnelle pour échanger avec différents services
Avantages
- CDI
- Primes
- CSE
- Une rémunération attractive, indexée sur votre expertise et votre parcours.
- Mutuelle et avantages sociaux supérieurs au minimum légal
- Opportunités de formation et de développement professionnel.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : f2e6e1d1-86bc-4343-99d4-bde9d7e1220a
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Expert Technique Opérationnel Ferroviaire H/F
- Prouvy - 59
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