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Ville de Mulhouse emploi
Ville de Mulhouse recrutement

Animateur de la Maison pour les Parents H/F Ville de Mulhouse

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

* Accueil, écoute, information des familles se présentant à la MPLP
* Identification des besoins des familles et orientation vers les ressources adaptées (éducatives, sociales, administratives...), avec un accent particulier sur la prévention (isolement, difficultés éducatives, maltraitances...)
* Animation d'ateliers collectifs au sein de la MPLP et hors les murs (parentalité, éveil et développement de l'enfant et de l'adolescent, soutien à la fonction parentale, interculturalité, santé, etc..), favorisant la création de liens sociaux et prévenant l'isolement des parents
* Travail en réseau social/santé en collaboration avec les professionnels et les bénévoles du champ des politiques sociales, sanitaires et familiales du territoire
* Contribution à l'élaboration et au suivi des projets éducatifs et sociaux de la structure
* Gestion administrative et logistique : rendre compte des actions menées et participer à l'évaluation des dispositifs, assurer le suivi des présences et des inscriptions aux ateliers, participer à la communication autour des activités (affiches, flyers, réseaux sociaux), contribuer à l'entretien et l'aménagement des espaces d'accueil
* Participer à la vie du Service Famille Parentalité et Prévention et du CCAS

Spécificités du poste : Horaires variables, nécessité de travailler régulièrement en soirée ou le week-end. Déplacements réguliers pour des interventions, réunions ou partenariat au sein de l'agglomération mulhousienne. Interventions en quartiers prioritaires de la politique de la Ville. Poste soumis à des évaluations régulières pour s'assurer de la qualité de l'accompagnement. Missions susceptibles d'évolution en lien avec l'évolution du projet d'établissement.

Le profil recherché

DE Éducateur spécialisé et/ou DE Assistant de service social
Connaissances des politiques sociales, familiales et sanitaires et maîtrise des enjeux liés à la parentalité et à l'enfance
Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
Aptitude à rendre compte de son activité
Empathie, écoute active, neutralité et discrétion
Capacité à travailler en équipe et en partenariat
Sens de l'organisation et créativité pour proposer des activités adaptées

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurants
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)

Les avantages

  • Pouvoir d'achat : 13e mois, primes, titres restaurants...
  • Equilibre vie pro - perso : télétravail, CET, RTT.
  • Congés spéciaux (enfants, aidants).
  • Parcours professionnel : formation interne / externe, mobilité interne
  • Transports : plan de déplacements entreprise, forfait mobilité durable
  • Santé : participation à la mutuelle et prévoyance, service de médecine
  • Loisirs : carte réduction, participation aux activités extra-pro
  • Amicale du personnel : billetterie, logements, activités sportives...
  • Convivialité : parcours d'accueil, bons plans, événements internes...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et examen de votre candidature

  • Convocation à un ou plusieurs entretiens selon le poste

  • Processus d'engagement : constitution du dossier avec les pièces justificatives

  • Visite médicale auprès de notre médecin agréé

  • Accueil au sein de la Direction ou du service

  • Entretien de bienvenue par le service recrutement et signature du contrat

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Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2yObP9OXgz3p1ZYB

Animateur de la Maison pour les Parents H/F

Ville de Mulhouse
  • Mulhouse - 68
  • CDI
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 2yObP9OXgz3p1ZYB

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