Les missions du poste

En tant que Chef de projet confirmé X/ F/H, votre mission consiste à orchestrer et piloter des projets complexes dans le secteur IT. Vous jouerez un rôle clé en assurant la coordination entre différentes équipes, en garantissant le respect des délais et le maintien de la qualité. Si vous êtes passionné par les technologies, doté d'une rigueur exceptionnelle et prêt à relever des défis ambitieux, cette opportunité vous permettra de faire la différence à travers vos compétences et votre expertise.

- Planifier, organiser et suivre l'ensemble des étapes des projets dans le secteur IT.
- Coordonner les équipes internes et externes pour garantir une parfaite synchronisation des acteurs impliqués.
- Assurer le respect des objectifs fixés en termes de délais, budgets et qualité.
- Identifier les risques potentiels et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires clés.
- Rédiger des rapports de suivi et communiquer régulièrement sur l'avancée des projets.

Le profil recherché

Pour ce rôle exigeant, nous recherchons un professionnel doté de plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets dans le secteur IT. Votre expertise et votre capacité à motiver et guider vos équipes seront essentielles pour garantir le succès des initiatives menées.

- Expérience confirmée de plus de 10 ans en gestion de projets, idéalement dans le secteur IT-Télécoms.
- Excellentes compétences en planification, gestion des ressources et suivi de projets complexes.
- Capacité à analyser, résoudre les problèmes et prendre des décisions rapides.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project, Trello, etc.).
- Compétences en négociation et gestion contractuelle.
- Excellentes aptitudes de communication à l'oral et à l'écrit.
- Diplôme en informatique, télécommunications ou management de projet.
- Idéalement une expérience dans le secteur de la banque ou la monétique

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.