Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Assistant Communication H/F Maisons & Cités

Douai - 59
CDD
6 mois
Bac +3, Bac +4
Immobilier

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre Responsable communication est en quête de son futur talent !
Il recrute un.e Assistant.e communication basé.e à Douai pour rejoindre une équipe passionnée et pleine d'énergie dans le cadre d'un renfort d'activité !

L'Assistant communication contribue à soutenir l'ensemble des actions de communication du service en contribuant à la production de contenus, à la coordination des projets et au bon fonctionnement opérationnel et administratif du pôle.

Dans le détail, il.elle contribue au déploiement des actions de communication du service en appuyant les relations presse, la communication interne et externe, ainsi que la création de contenus graphiques et vidéos. Il.elle participe à l'organisation d'événements, soutient la responsable communication dans le pilotage des projets et prend part à la gestion administrative et budgétaire du pôle, afin d'assurer la cohérence, la qualité et le bon fonctionnement global des actions menées.

Le profil recherché

Ce qui fera de vous le candidat idéal
Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation Bac +3 en communication, doté(e) de compétences en création graphique (suite Adobe et/ou Canva) et d'un réel intérêt pour les contenus visuels et vidéos.

Curieux(se), organisé(e) et à l'aise dans le travail en équipe, il/elle fait preuve de sens du service, de créativité et d'une forte envie d'apprendre pour accompagner efficacement les projets du service.

Les avantages

Parking gratuit à proximité
13ème mois
Mutuelle avantageuse
Intéressement ou participation
Fixe + rémunération variable
Chèques déjeuners
Indemnités km
Prime vacances
Chèques vacances
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail de 1 à 2 jours par semaine selon les métiers
Organisation de conférence & workshops
Dispositif MOODWORK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Entretien physique ou visio avec le RH et le manager
Entretien physique / visio de validation avec le N+2
Si poste de manager : test de personnalité professionnelle et dernier entretien avec DRH