Technicien Support Informatique H/F Iziwork

Dans le cadre de notre projet de modernisation du parc informatique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Migration Windows 11 pour accompagner la transition de nos utilisateurs vers le nouvel environnement Windows 11.

À propos de la mission

- Masterisation et préparation des postes Windows 11 : Création, optimisation et maintenance des images systèmes.
- Personnalisation des postes de travail : Configuration adaptée aux besoins des services et intégration des outils métiers.
- Déploiement des nouveaux postes : Installation sur site ou à distance, validation du bon fonctionnement et conformité.
- Accompagnement utilisateurs : Prise en main du nouveau système, support aux premiers usages, résolution des incidents liés à la migration.
- Récupération et traitement des anciens postes : Sauvegarde, transfert des données, nettoyage et reconditionnement ou recyclage.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,20 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,97€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience en déploiement de systèmes Windows (Windows 10/11)
- Connaissance des outils de masterisation et de télédistribution
- Sens du service, pédagogie et aisance dans la relation utilisateur
- Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.