Stage Direction de l'Environnement - Chargé de Mission Milieux Naturels H/F Vinci SA

Stratégie environnementale de VINCI

VINCI est un leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, présent dans près de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 294 000 collaboratrices et collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique.

Au sein de la Direction Environnement de VINCI, vous évoluez dans une équipe composée de 15 collaboratrices et collaborateurs. La Direction de l'Environnement a la charge de déployer et suivre l'ambition environnementale du groupe VINCI, qui comporte les 3 axes prioritaires suivants : Agir pour le climat, Optimiser les ressources grâce à l'économie circulaire et Préserver les milieux naturels. Outre les plans d'action déclinés par métier relevant de ses propres activités, VINCI s'engage également à oeuvrer pour améliorer l'empreinte environnementale indirecte générée par les activités de ses fournisseurs, partenaires et clients.

Missions

La candidate ou le candidat est affecté(e) à la Direction Environnement et le périmètre des missions ciblées est le suivant :

1. Support dans le cadre de la feuille de route milieux naturels à l'échelle du Groupe

• Participation au déploiement de la feuille de route biodiversité
• Travail sur les données relatives à l'empreinte eau du Groupe
• Préparation et participation aux coordinations biodiversité et eau
• Support pour la préparation des données de reporting
• Veille réglementaire
• Préparation de benchmark

2. Participation à l'élaboration des données extra-financière du Groupe

• Support pour la rédaction de la Déclaration de Performance extra-financière Groupe
• Support à l'alignement des pratiques de reporting du Groupe avec la directive CSRD

3. Sensibilisation et communication

• Participation aux projets de formation et de sensibilisation du Groupe (assistance à la préparation de supports, animation de serious games autour des enjeux environnementaux, ... )

Les contours du poste seront susceptibles d'évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences.