Chef Contrôle de Gestion H/F Liane RH

Pour Qui ?

Notre partenaire est un acteur majeur de l'énergétique sur Mayotte, intervenant dans un environnement exigeant nécessitant un pilotage économique et financier rigoureux. Acteur clé de son secteur, il s'appuie sur une fonction contrôle de gestion centrale pour accompagner la direction et les opérationnels dans la prise de décision et l'optimisation de la performance.

Dans le cadre de son organisation, notre client recrute un Chef du Contrôle de Gestion (H/F) afin de structurer, piloter et développer la fonction contrôle de gestion.

Quelles missions ?

Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans le pilotage économique, financier et stratégique de l'entreprise.

Pilotage budgétaire et analyses financières

- Établir, piloter et suivre les budgets et analyses économiques prévisionnelles.
- Organiser et animer les campagnes budgétaires.
- Accompagner les métiers dans le suivi et l'analyse de la consommation budgétaire.
- Élaborer les plans à long terme et participer à la définition des objectifs.
- Travailler en lien étroit avec la comptabilité et contribuer aux travaux de clôture.

Participation au pilotage de l'entreprise

- Définir et proposer des indicateurs de performance économique et financière.
- Produire, analyser et commenter les reportings mensuels à destination de la Direction.
- Réaliser des simulations de scénarios d'activité et de charges afin d'éclairer la prise de décision.
- Réaliser des analyses ad hoc selon les besoins stratégiques de la Direction.

Développement de la culture de gestion

- Accompagner les opérationnels dans l'appropriation des outils et méthodes de gestion.
- Veiller à la bonne application des règles et procédures de gestion.
- Garantir la fiabilité des résultats et des indicateurs économiques.
- Participer aux projets transverses de l'entreprise, notamment liés aux systèmes d'information.

Management et animation du service

- Manager et animer l'équipe Contrôle de Gestion.
- Mobiliser l'équipe autour des objectifs de performance de l'entreprise.
- Identifier et accompagner les besoins de montée en compétences et de formation.

Vous êtes ?

Issu(e) d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou gestion d'entreprise, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire.

Vous disposez de solides compétences en analyse financière, pilotage budgétaire et construction d'indicateurs de performance. Une expérience en management d'équipe est indispensable.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un fort esprit de synthèse. Votre pédagogie, votre pragmatisme et votre capacité de persuasion vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, aussi bien financiers qu'opérationnels.