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Pas de salaire renseigné
Chef de Projet Single H/F Mobilize Financial Services
- Grand - 88
- CDI
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !
Au sein du domaine FISE (Financement et Services) de la DSI France de MOBILIZE Financial Services, le Chef de Projet est responsable du pilotage, de la validation et de l'évolution des traitements réglementaires et des interfaces comptables liés au système de gestion LISE.
Il travaille en collaboration étroite avec les différentes équipes de la DSI France (Comptes Clients, Comptes Fournisseurs, etc.) ainsi qu'avec les équipes métiers, dont la Direction Comptable, dont il est l'interlocuteur IT privilégié.
Le Chef de Projet joue un rôle central dans l'analyse, la qualification et la traduction des besoins métiers en demandes d'évolution ou de correction des applications dont il a la charge. Il assure également une communication régulière et transparente entre les équipes IT et les équipes métiers.
Il est capable de :
*
Estimer, planifier et piloter les travaux associés aux projets.
*
Prendre en charge certains développements.
*
Garantir la maintenance corrective et évolutive des traitements dont il est responsable.
*
Conduire les projets de bout en bout, de la phase d'étude jusqu'à la mise en production.
Le profil recherché
Pilotage des interfaces comptables
*
Supervision des interfaces comptables mensuelles : Interface Comptable Unique (ICU), BAFI, Base Centrale Risque (BCR/CARIS), CREN(*) Cut-off/Étalements, Interface Banque de France (MCONTRAN).
*
Supervision des interfaces comptables quotidiennes CREN.
*
Analyse et qualification des anomalies en phase de validation et en production.
*
Organisation, planification et pilotage des développements liés aux demandes métiers.
*
Gestion et suivi des tickets JIRA avec mise en place d'outils de suivi en mode agile.
*
Vérification des taux financiers suite aux retours BdF ou à l'intégration de nouveaux dispositifs (ex : Leasing Social, Prime CEE).
Spécifications techniques et fonctionnelles
*
Accompagnement des équipes dans la rédaction des spécifications techniques (IT) et fonctionnelles (métiers) pour les évolutions ou corrections.
*
Rédaction et validation des spécifications liées aux prestations et à leur comptabilisation.
Paramétrage des prestations
*
Responsable du paramétrage des prestations pour garantir leur bonne comptabilisation.
*
Mise à jour des paramétrages (Mandant ou Prestation Facturé Normalement, nature des lignes de factures, intégration dans le schéma comptable cible...).
*
Encadrement des évolutions et corrections liées aux prestations.
Pilotage et accompagnement des projets
*
Appui aux projets dès la phase de cadrage pour analyser les besoins et leurs impacts sur les chaînes comptables (CRE/CREN/CRIN) (*).
*
Pilotage de projets à dominante comptable (ex : automatisation des reversements de loyers, mise à jour des paramétrages prestations).
*
Suivi des tickets JIRA et mise en place d'outils de supervision en méthode agile.
Accompagnement des audits (ICU, BAFI, BCR, MCONTRAN)
*
Fourniture des données nécessaires aux audits (extractions Lise/ICU : étalements, prestations, calculs de taux...).
*
Vérification des taux financiers suite aux retours BdF ou à l'intégration de nouveaux dispositifs.
*
Suivi des tickets JIRA et pilotage des actions correctives.
Qualité des développements
Superviser la qualité des développements et veiller au respect des architectures en place ou à concevoir.
Valider les développements des équipes.
Mettre en place des stratégies de développement, de gestion des sources et de montée en compétence des équipes.
Assurer une veille technologique conjointement avec les architectes internes Scow, participer à la prise de décisions sur les solutions d'architecture à mettre place.
Agilité
Piloter l'agilité des équipes de développement et accompagner les équipes métiers dans leur rôle de Product Owner.
Travailler sous le Framework Scrum.
Gestion des Releases
Piloter et planifier les livraisons des produits et projets dont il est garant
Assurer le suivi des versions et la cohérence applicative.
Compétences techniques
Maîtrise des technologies SQL Oracle, Microsoft Sql Server, Script Shell, Linux.
Expérience en développement Natural (SAG) ou Cobol
Compétences méthodologiques
Expérience en gestion de projet, planification et pilotage de releases.
Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.
Connaissance des outils de gestion de tickets (JIRA), de la suite Office et SharePoint.
Compétences transversales
*
Excellente communication, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
*
Capacité à accompagner et former les équipes métiers et techniques.
*
Capacité à restituer, reformuler et synthétiser les demandes métiers ainsi que les rapports techniques et l'avancement des sujets.
Outils utilisés
*
Suite Office, SharePoint
*
JIRA (gestion des tickets)
Formation et expérience
*
Diplôme supérieur en informatique ou gestion de projet, ou expérience professionnelle équivalente.
*
Expérience significative en pilotage de projets IT, dans un contexte Agile/Scrum.
*
Expérie
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Cafétéria
- Cantine
- CE
- Parking vélo
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique de 15/20 min avec un membre de l'équipe Recrutement
-
Entretien par visio ou en présentiel avec un Responsable Ressources Humaines
-
Entretien avec votre futur manager (et pourquoi pas collègues)
-
Mobilize Financial Services en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : JOBREQ_50243608_1768924633
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