Les missions du poste
Pour accompagner nos clients à travers la réalisation de leurs projets en aménagement, rénovation et réhabilitation en Ile de France, nous renforçons nos équipes d'Etudes de prix en Electricité Tertiaire (F/H).Rattaché(e) au responsable de la cellule Chiffrage, les missions de l'ingénieur études de prix sont :Analyser les documents administratifs et techniquesRéalisation des relevés de terrain quand cela est nécessaire.règlementationIdentifier les incohérences techniques et administratifs éventuellesDéterminer les méthodes d'organisation à mettre en place pour la réalisation du projetEvaluer les besoins en matériel, en effectif, en logistique ... (échanger avec les équipes opérationnelles si nécessaire)Choisir en concertation avec le responsable de la cellule chiffrage les solutions à proposer au clientRéaliser les notes de calculs, les schémas et les synoptiques CFO/CFA/SSI simplifiés nécessaires aux consultations fournisseursRéaliser les métrés et les quantitatifs de matériels à l'aide du logiciel LOGIKUTCHConsulter les différents fournisseurs et analyser les offres reçuesElaborer le prix de revient via le logiciel d'établissement des devis OPTIMARédiger les mémoires techniques des offres de prix comprenant les procédures de réalisation, la méthodologie, le planning tâches principales, les fiches techniques ...
Le profil recherché
à 10 ans dans le domaine de l'électricité en bureau d'études de prix ou d'exécution
Vous avez la maîtrise de l'informatique et des logiciels du métier de l'Electricité (DIALUX, CANECO, OPTIMA, AUTOCAD, REVIT...)
Connaissance du domaine technique CFO (Haute et Basse Tension) et maîtrise des normes (NFC 13-100, NFC 14-100,NFC 15-
100, Règlementation ERP, NFS....)
Connaissance du domaine technique CFA (Installations Courants Faibles Industriels et tertiaire) et maîtrise des normes (APSAD,
NFS....)
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'analyse & de synthèse, vous êtes autonome et en capacité de respecter les
engagements & les échéances à respecter
Vous êtes consciencieux/se, organisé(e) et curieux/se.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : IE-TTI-TRANSPORT