Poitiers - Responsable Comptable H/F Résilians

RESPONSABLE COMPTABLE H/F

Présentation de l'entreprise

Leader de l'intervention après sinistres, le réseau Résilians accompagne particuliers et professionnels sur l'ensemble du territoire français grâce à ses 75 agences et 1 700 collaborateurs. Notre expertise couvre le sauvetage et la décontamination, la rénovation, la recherche de fuites et le désamiantage.
Entreprise en forte croissance, nous plaçons l'humain, le sens du service et la proximité au coeur de nos valeurs.

Intitulé du poste

Responsable Comptable H/F

Localisation - Poitiers

Dans un contexte de croissance, le/la Responsable Comptable pilote la comptabilité de plusieurs sociétés du groupe. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et fiscales, et encadre une équipe comptable qu'il/elle accompagne dans sa montée en compétences.

Missions principales

1. Gestion et supervision comptable

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs entités ;

Contrôler, valider et superviser la comptabilisation et le paiement des factures fournisseurs ;

Superviser le traitement des notes de frais et frais de déplacements ;

Contrôler les comptes clients : analyse, lettrage et suivi des encaissements ;

Superviser les déclarations fiscales, notamment la TVA mensuelle ;

Valider les écritures de banque et les rapprochements bancaires ;

Superviser la gestion des immobilisations et des dotations aux amortissements ;

Contrôler les écritures de paie et les règlements aux organismes sociaux.

2. Clôtures et relations externes

Piloter les clôtures mensuelles et annuelles ;

Préparer et superviser le dossier de bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable ;

Comptabiliser et contrôler les écritures de clôture transmises par le cabinet ;

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (expert-comptable, commissaires aux comptes, administrations).

3. Management et organisation d'une partie de l'équipe comptable, en collaboration

Encadrer, animer et accompagner une équipe de comptables ;

Organiser la répartition des tâches et prioriser les travaux comptables ;

Garantir la montée en compétences de l'équipe et l'harmonisation des pratiques ;

Mettre en place et améliorer les procédures comptables et outils de suivi ;

Favoriser un esprit d'équipe, de coopération et de performance collective.