Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur, bon(ne) manager(euse) et gestionnaire, spécialiste de la boucherie traditionnelle, vous animez votre équipe et contribuez à développer le rayon Boucherie, dans le respect des normes d'hygiène, sécurité, qualité et traçabilité.
MISSIONS :
· Organiser l'activité en coordination avec votre Direction : établir les plannings du personnel et la gestion des approvisionnements.
· Assurer le suivi des fournisseurs notamment locaux (négociations, commandes, relances, litiges), les implantations de rayon et les actions de promotion.
· Fixer les prix et suivre les centres de coûts ainsi que les marges.
· Assurer et superviser l'approvisionnement constant du rayon LS. Contrôler l'étiquetage des produits.
· Animateur(rice) et fédérateur(rice), vous encadrez votre équipe et pouvez être amené(e) à intervenir lors des entretiens de recrutement, de la formation et des évaluations.
· En synergie avec votre équipe, vous assurez le conseil et la vente au rayon Boucherie Traditionnelle.
· Veiller au respect des régles de propreté, d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaine du froid.
POSTE :
CDI basé à Lunel (34).
Rémunération : salaire à définir selon profil.
Statut : agent de maitrise. 41 heures hebdomadaires.
Poste à pourvoir immédiatement.
Le profil recherché
Professionnel(le) de la boucherie CAP à BP Boucherie ou Formation en préparation de produits carnés obligatoire, possédant 5 ans d'expérience en boucherie traditionnelle ainsi qu'une première expérience en distribution (Rayon Trad et LS) et dans l'encadrement d'équipe.
Connaissance et respect de la traçabilité et des normes liées à la certification HACCP.
QUALITES :
· Organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, vous garantissez les résultats en terme de CA, de marges, de gestion des pertes, d'achats et de stocks.
· Vous possédez des capacités à encadrer et à fédérer une équipe.
· Vous avez le sens du contact client, vous êtes une personne de terrain et réactive.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 25-02283