Responsable Certification Expérimenté - Nouveau Tc H/F RÉSEAU TALENTS

L'entreprise qui recrute

Fondée en 2006, cette entreprise familiale se spécialise dans les agréments (DOA/POA/MOA de l'EASA) et met à disposition des ressources essentielles (HOA, HISM...).

Ses activités principales sont :

- La modification et la réparation d'aéronefs en service.
- La gestion de la conformité de la chaîne logistique.
- La surveillance des fournisseurs et des avionneurs dans le cadre de la validation de leurs agréments.
- Organisme de formation certifié Qualiopi, l'entreprise intervient chez ses clients pour les former à la mise en place des agréments et des activités de certification.
- La certification des aéronefs et des équipements.

Descriptif du poste

Vous interviendrez en qualité de Responsable certification expérimenté(e) - nouveau TC, en CDI.

Rattaché(e) à la Direction Technique, votre mission principale consistera à piloter opérationnellement la définition et la consolidation de la Preliminary Certification Basis et du Certification Programme (PAC-level) pour un nouveau programme avion CS-25, en collaboration avec l'Expert Certification multi métier.

Responsabilités principales

- Élaborer et maintenir la Preliminary Certification Basis (civil/militaire), incluant :

- Les CS applicables,
- Les Special Conditions, ESF, CRI (préliminaires),
- Les hypothèses de certification.

- Structurer et mettre à jour le Certification Programme (PAC-level).
- Préparer les supports techniques pour les échanges PAC avec l'EASA.
- Assurer la cohérence entre :

- Certification Basis,
- FHA avion,
- Plans ARP4754B.

- Contribuer à la préparation du jalon Concept Review et à la planification des activités
- Encadrer une équipe de 2 à 5 personnes.

Les "+" du poste

- Intégrez une entreprise à taille humaine avec un management collaboratif et constructif.
- Télétravail libre, flexibilité des horaires.
- Travaillez au sein d'une équipe soudée, collaborative et conviviale.
- Accompagnement technique (partage des savoirs et formations régulières).
- Tickets restaurant, RTT, primes & bonus (cooptation, ambassadeur et vacances).
- Politique de congés généreuse, compte épargne temps, mutuelle familiale.

Rémunération : à partir de 90 000 euros / an