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Pas de salaire renseigné
CDD - Area Manager - Haussmann H/F SUNGLASS HUT FRANCE
- Paris - 75
- CDD
- Télétravail partiel
- 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Area Manager pour une mission de 7 mois sur la zone Paris Haussmann. Vous serez en charge du pilotage des boutiques de la zone, de l'accompagnement des équipes et de la contribution active à la performance commerciale et à l'excellence de l'expérience client, au sein d'un environnement dynamique et stimulant.
1. Gestion commerciale
- Atteindre les objectifs de vente et de rentabilité des magasins de la zone.
- Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'action adaptés.
- Assurer le suivi des évaluations et des indicateurs clés de performance.
- Développer des plans régionaux pour stimuler la croissance.
2. Expérience client et standards opérationnels
- Garantir un service client irréprochable et l'application des techniques de vente.
- Veiller au respect des standards de présentation des magasins, du merchandising et de l'image de l'entreprise.
- Superviser la gestion des stocks, des réassorts et des encaissements.
- S'assurer du respect des normes de sécurité et d'hygiène (HSE).
3. Gestion et développement des équipes
- Accompagner les responsables de magasin et leurs équipes : formation, coaching et suivi des performances.
- Identifier et développer le potentiel des collaborateurs.
- Encourager la collaboration, l'inclusion et un environnement de travail positif.
- Gérer le recrutement et la fidélisation des talents dans la zone.
4. Gestion administrative et organisation
- Superviser la planification des horaires et la gestion des absences et congés.
- Assurer le respect des procédures RH et financières (pointage, paie, reporting, SAP).
- Garantir l'utilisation efficace des outils technologiques et de communication (Smartshopper, Smartly, Leonardo).
Le profil recherché
Compétences et qualités :
- Leadership et capacité à motiver et développer les équipes.
- Orientation résultats et sens du service client.
- Esprit analytique et aptitude à prendre des décisions stratégiques.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Capacité à gérer le changement et à simplifier les processus.
Formation et expérience :
- Diplôme supérieur en commerce, management ou équivalent.
- Expérience confirmée dans le retail, idéalement dans la gestion de plusieurs points de vente.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Remboursement du titre de transport à 50%
- Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%
- Commissions individuelles et primes managériales en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique
- Challenges commerciaux réguliers
- Prime de participation
- Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques
- Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...)
- Parcours d'intégration sur-mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec l'équipe Talent Acquisition en visio
-
Entretien physique avec votre N+1
-
Entretien complémentaire avec votre N+2 en fonction du magasin concerné
-
SUNGLASS HUT FRANCE en images
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 3759204/27260373 CAMH/75P
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CDD - Area Manager - Haussmann H/F
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