Pmo Senior - Finance - Paris H/F Easy Partner

Contexte du poste

L'entreprise est une structure à taille humaine engagée dans une phase de structuration de son organisation projet. Les pratiques de gestion de projet sont encore hétérogènes et peu formalisées, avec des équipes métiers et IT peu habituées à un cadre project management rigoureux. L'enjeu principal est de sénioriser le pilotage des projets, d'instaurer des méthodes communes et d'accompagner progressivement les équipes vers plus de discipline et de lisibilité. Les projets concernent principalement de la digitalisation et de la data pragmatique (intégration, outillage, amélioration de l'existant), sans logique de data science avancée. Le poste implique un fort relationnel interne et une capacité à adapter les méthodes aux contraintes d'une petite organisation.

Missions

- Piloter des projets de digitalisation et de data (intégration, outillage, amélioration de process)
- Structurer et formaliser les pratiques de project management au sein de l'organisation
- Faire le lien entre les équipes métiers, IT, infra, cyber et les prestataires externes
- Accompagner les métiers dans la rédaction et la clarification des expressions de besoins
- Anticiper les risques projets (IT, infra, sécurité, dépendances éditeurs)
- Mettre en place et faire respecter des rituels et méthodes projet adaptés au contexte
- Challenger les équipes tout en restant pédagogique et pragmatique

Stack technique

- Environnements IT et data (projets d'intégration, outils métiers)
- Interaction avec des éditeurs, équipes infra, cyber et développement
- Outils de pilotage projet (planning, suivi, reporting - non imposés)

Profil recherché

- Project Manager / PMO senior avec forte expérience en environnements peu structurés
- Excellente rigueur méthodologique et sens de la formalisation
- Capacité à adapter les méthodes classiques à une organisation agile et réduite
- Très bon relationnel, posture de facilitateur et de challenger
- Capacité à dialoguer avec des profils métiers non techniques
- À l'aise dans des contextes de transformation et de structuration

Avantages

- Rôle clé dans la structuration de l'organisation projet
- Forte autonomie et impact direct sur les pratiques internes
- Vision transverse sur l'ensemble des projets de l'entreprise
- Possibilité de pré-embauche (mission CDI) selon contexte
- Mission dispo ASAP avec un jour de remote par semaine

Pourquoi nous rejoindre ?

- Opportunité de construire et faire évoluer une organisation projet from scratch
- Environnement à taille humaine avec forte proximité métier
- Poste à forte valeur ajoutée, au-delà de l'exécution pure
- Capacité à laisser une empreinte durable dans l'organisation

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