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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Projets IA & Sciences Sociales H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

39 700 € / an 3 308 € / mois 21,81 € / heure

Salaire brut estimé

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut max

65 800 € / an 5 483 € / mois 36,15 € / heure

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Chargé de Projets IA & Sciences Sociales H/F Sciences Po

Paris - 75
CDD
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 6 à 10 ans

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Les missions du poste

Le chargé du projet ou la chargée de projets aura pour mission principale la coordination, la gestion, l'animation et le suivi de projets de recherche ambitieux sur l'IA coordonnés par l'Institut libre des transformations numériques qui concernent plusieurs centres de recherche. Il s'agit notamment de Consortium NextGenAI en partenariat avec OpenAI et le projet PostGenAI@Paris avec Sorbonne Université.

En coopération avec les directions, centres de recherche et partenaires concernés, vous assurerez notamment les missions suivantes :

- Coordination
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des activités de l'ILTN, le respect des délais et de leur planning d'exécution
- Animer un réseau auprès du directeur et de la secrétaire générale de l'Institut sur les transformations numériques et l'IA, incluant les membres de la Faculté Permanente de Sciences Po
- Organiser et animer les réunions de coordination du projet

- Gestion administrative et financière
- Créer, suivre et maintenir les outils de pilotage du projet pour répondre aux objectifs définis et aux critères de qualité requis
- Suivre la mise en oeuvre des conventions et toute éventuelle évolution de celles-ci
- Suivre la mise en oeuvre des budgets issus des conventions à destination des centres, leur bonne exécution et leur conformité avec les résultats attendus
- Collaborer avec les autres services de Sciences Po pour assurer le suivi administratif et financier
- Rédiger les rapports financiers et d'activité du projet

- Communication et valorisation
- Contribuer aux activités de diffusion, y compris le suivi des publications en lien avec les centres de recherche
- Proposer des communications en lien avec les avancées des projets sur différents supports et vers différentes cibles (partenaires, communautés internes, grand public)
- Organiser et valoriser des événements
- Contribuer aux activités de valorisation en lien avec les centres de recherche et l'équipe dédiée TIERED

Le profil recherché

- Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac +5)
- Une expérience ou un intérêt marqué en lien avec la recherche et sur des thématiques liées au numérique / à l'IA serait un plus
- 5 ans d'expérience en management des projets et/ou en gestion administrative et financière des projets
- Capacité de mettre en oeuvre un plan de travail, de suivre de multiples projets et de réclamer des livrables
- Capacité à suivre un plan financier et d'aider à la réalisation de tableaux de bord et de reporting internes
- Capacité à suivre la mise en oeuvre du plan de travail concernant de multiples projets, des multiples activités parallèles et des livrables dans les délais prévus
- Rigueur, fiabilité, sens de l'initiative, d'anticipation et d'autonomie, sens du reporting
- Aisance rédactionnelle : note de synthèse et article de communication, rédaction de rapports
- Maîtrise de l'anglais et du français indispensable (à l'oral et à l'écrit)

Avantages :

- Rémunération fixe sur 12 mois et primes
- 40 jours ouvrés de congés payés par an
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an)
- Titres Restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire
- Offre sociale et culturelle du CSE

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité ; nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
Carte titres restaurant
Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
Offre sociale et culturelle du CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous étudions votre candidature
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste