Salaire fourni par le recruteur

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Chef de Projet Fibre Optique - Maitrise Resnow H/F HOUSE OF ABY

Aix-en-Provence - 13
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

En tant que Chef de projet fibre optique, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement des projets d'infrastructure de télécommunication, tout en collaborant avec des experts passionnés pour transformer les idées en réalité. Ce poste vous permettra d'intégrer un environnement stimulant, où votre expertise en gestion de projet et votre connaissance de la solution Resnow X seront essentielles pour garantir la livraison de projets qualitatifs et sécurisés.

- Piloter les projets fibre optique depuis leur conception jusqu'à leur mise en oeuvre.
- Assurer une parfaite maîtrise des outils Resnow pour garantir l'efficacité des opérations.
- Coordonner les différents acteurs impliqués : équipes techniques, sous-traitants et clients.
- Respecter les délais, budgets et normes de qualité tout en assurant une communication transparente.
- Effectuer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction des parties prenantes.

Le profil recherché

Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné avec une solide expérience en gestion de projet dans le domaine des télécommunications, prêt à relever des défis complexes. Ce rôle crucial exige des compétences techniques pointues ainsi que des capacités avancées en leadership et en coordination.

- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets, préférablement dans le domaine de la fibre optique.
- Connaissance approfondie et utilisation efficace de la solution Resnow.
- Solides capacités de communication et de gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et des logiciels de gestion de projet.
- Capacité à travailler par objectifs et à respecter les échéances.
- Flexibilité et aptitude à résoudre des problèmes complexes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.