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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchandises H/F à Noidans-lès-Vesoul est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 058 € / an 1 838 € / mois 12,12 € / heure

Salaire brut estimé

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

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Conducteur Routier - Conductrice Routière de Transport de Marchandises H/F
Transports Barbier

Noidans-lès-Vesoul - 70
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons un/une conducteur/conductrice routier pour activité nationale et régionale (avec polyvalence) en bâché.

Missions principales :
- Assurer la conduite du camion et le transport des marchandises
- Vérifier le bon état du véhicule avant chaque départ (contrôles de sécurité, maintenance courante).
- Respecter les réglementations en matière de sécurité, de temps de conduite et de repos.
- Veiller à la sécurité des chargements et à la bonne condition des marchandises pendant le transport.
- Remplir les documents de transport et les rapports nécessaires, via l'application professionnelle TMS.

Profil recherché :
- Permis de conduire CE en cours de validité
- FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour
- carte conducteur à jour
- ADR indispensable
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes.
- Bonnes compétences en communication et relationnel client.

CDI avec période d'essai de 2 mois
Rémunération : Selon convention collective

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.