Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

1 Animateur Jeunesse 11 - Avril et été 2026 H/F
la Fabrique du Lien Social C.F.

La Rochelle - 17
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Contexte :
Implanté au coeur de la ville, La fabrique du lien social Christiane Faure intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social du quartier, La fabrique du lien social est gestionnaire de plusieurs établissements dont un espace jeunes 11-17 ans avec une capacité d'accueil de 24 jeunes.
Plus d'informations sur le site Internet : www.christianefaure.fr

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, il/ elle est chargé(e) :
- D'encadrer et de veiller à la sécurité physique, affective et morale des jeunes
- D'être à l'écoute, accompagner les projets et initiatives des jeunes.
- De permettre l'expression et la participation des jeunes dans tous les temps de la journée, les rendre acteur, les responsabiliser.
- D'animer un groupe de jeunes lors des vacances scolaires d'automne
- D'assurer un accueil de qualité des jeunes
- De préparer les programmes d'activités en lien avec le projet pédagogique
- De mettre en place des activités ludiques et pédagogiques adaptées au public
- De participer aux journées de préparation des vacances

Compétences :
- Être créatif, imaginatif et force de proposition
- Être pédagogue
- Maitriser les techniques d'animation adaptées aux jeunes
- Savoir définir un cadre sécurisant et en être garant
- Être à l'écoute, repérer les besoins des jeunes
- Savoir travailler en équipe

Profil :
- Diplôme : BAFA ou BPJEPS stagiaire, diplômé ou équivalence.
- Permis B souhaitable avec 3 ans de permis.
- Expérience auprès de jeunes souhaitée.

Conditions :
- Type de contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE)
- Rémunération : 80 € bruts / jour (forfait)
- Durée du contrat :
o Du mardi 7 avril au vendredi 17 avril (soit 9 jours)
o Perspective d'intervention sur l'été
- 1 journée de préparation à déterminer avec la personne retenue
- Dates des entretiens (en présentiel) : vendredi 27 février après-midi

Modalités :
- Adresser lettre de motivation et CV, avant le vendredi 20 février à : Mesdames les Co-présidentes, La fabrique du lien social Christiane FAURE, 42 rue des voiliers, 17000 LA ROCHELLE ou par mail : ****@****.**.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.