Plombier - Plombière Sanitaire H/F

David Carrelage et Bain

Experience: 6 Mois

Compétences: Calcul dimensionnel (surface, volume, ...),CAP monteur en installations sanitaires,Connaissances de base des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC),Lecture de plans et de schémas,Normes environnementales,Plomberie,Procédures d'entretien d'équipements,Règles et consignes de sécurité,Systèmes de purification d'eau,Techniques de rénovation de salles de bains,Techniques de sertissage,Techniques de soudure,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la maintenance préventive des installations sanitaires,Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec d'autres corps de métier,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Démonter un équipement, une installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des systèmes de tuyauterie pour l'eau potable et les eaux usées,Installer du mobilier sanitaire,Installer une pente d'écoulement,Interpréter les informations techniques et les plans de construction,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Préparer l'intervention et installer le chantier,Réaliser des soudures simples,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).