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Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante de Service Social en Désectorisation H/F
Departement de L'indre et Loire
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
J'ai l'honneur de vous informer que le poste désigné en objet est à pourvoir à la Direction des Territoires - Service ASIA de la Maison Départementale de la Solidarité (résidence administrative) de Tours MAME 47 bis boulevard de Preuilly 37000 Tours
Secteur d'intervention : l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à intervenir sur la désectorisation Botanique-Strasbourg de la MDS MAME
L'agent affecté(e) sur cet emploi sera chargé, dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne des personnes en difficulté, de l'insertion des bénéficiaires du R.S.A, de la prévention de l'enfance en danger, de la prévention des expulsions, de la prévention et protection des personnes particulièrement vulnérables :
- de réaliser des entretiens avec les usagers à leur domicile, sur rendez-vous ou lors des permanences sociales en vue de l'évaluation de leur situation,
- d'effectuer des démarches administratives,
- de rédiger des courriers, des rapports sociaux...
- de mener des actions collectives.
Ce poste nécessite une aptitude à répondre aux demandes multiformes du public avec des connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'enfance, du logement, de la santé, de l'insertion et de l'autonomie.
Il/elle sera en relation permanente avec l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le secrétariat, dans le cadre de l'accueil du public notamment.
Le travail d'équipe au sein de la MDS est important. La polyvalence nécessite que soit développé le partenariat local.
Compétences/Aptitudes
- expérience de polyvalence de secteur souhaitée,
- connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l'action sociale exigées,
- esprit d'équipe, bon relationnel, esprit d'initiative requis.
Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers.
L'agent recruté(e) utilisera son véhicule pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur (également hors zone desservie par les transports en commun)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sens du relationnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202TNLB
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