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Salaire fourni par le recruteur
Merchandiser H/F
Pharm'optima
- Annecy - 74
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Pour une entreprise spécialisée dans le merchandising en pharmacie, vous participerez (en lien direct avec l'équipe et nos clients) :
- Aux journées de merchandising opérationnel sur le terrain,
- Aux préparations des missions (plans d'implantation, mise en forme des dossiers, planogrammes),
- Aux journées de formation internes.
Vous rejoindrez une équipe dynamique de 3 personnes travaillant dans une ambiance conviviale et collaborative et ayant à coeur de satisfaire au mieux les attentes de nos clients.
Temps complet - Annualisation du temps de travail - CDD - Poste basé à Annecy-le-Vieux à pourvoir de suite - Véhicule indispensable
Expérience merchandising exigée (idéalement dans le domaine de la pharmacie) - Maîtrise de base des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
Excellentes capacités relationnelles (Collaborateurs, clients, partenaires) - Aisance pour le travail en équipe
Autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et organisé(e) / Flexible : alternance de périodes de forte activité et de faible activité, de déplacements et de journées au bureau - Amplitude horaire variable / Mobile : l'activité de Pharm'Optima s'effectue essentiellement sur les départements 73/74/38/01 et
parfois dans les départements limitrophes. Prévoir occasionnellement des déplacements avec nuitée sur place
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Stratégies de positionnement de produit,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/01/2026 - Réf : 202WFYR
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