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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique H/F à Flers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Agent Technique H/F COALLIA

Flers - 61
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous vous informons d'un poste à pourvoir à Flers :

Agent Technique H/F

Assurer les interventions techniques au sein de nos hébergements et de nos locaux : débouchage d'évier/lavabo, réparation ou remplacement de serrures, d'électroménagers, installation et fixation de prise électrique

Assurer l'aménagement de nos nouveaux hébergements : installation électroménagers, montage de meubles et équipements divers

Assurer des travaux de rénovation de nos hébergements principalement en peinture, papier peint et revêtement de sol.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade,
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)

Le profil recherché

Vous travaillez en totale autonomie sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec l'équipe présente

Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails ... de portes, fenêtres
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Permis B valide

Les avantages

7 semaines de congés payés
Carte déjeuner
Télétravail
Primes
CSE
Formations collectives
Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction