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Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur aux Entrées - Agent de Sécurité H/F Barrière
- Saint-Raphaël - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Assurer le contrôle aux entrées (restauration et casino avec vérification des identités)
- Filtrer les entrées dans le respect des procédures internes et normes en vigueur
- Etre garant de l'accueil et de la relation clientèle
- Renseigner les clients sur les animations commerciales et les opérations marketing
- Promouvoir et développer le programme fidélité
- Effectuer les missions liées à la sécurité de l'établissement (notamment les rondes de sûreté et les intervention en cas d'acte de malveillance)
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Le 13ème mois et intéressement participation
- Majoration des heures de nuit, jours de repos supplémentaires
- Tenues fournies (avec prime d'entretien), prise en charge 60% tickets restaurant
- Des événements QVCT et cohésion (sorties sportives, soirées, concours interne)
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international
- Des formations pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
- Des tarifs collaborateurs dans les hôtels du groupe Barrière
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique
- Entretien en présentiel et visite de l'établissement
- Bienvenue chez Barrière !
Le profil recherché
De nature dynamique et souriant(e), vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe, ainsi qu'une excellente présentation.
Titulaire du CQP d'Agent de sécurité (carte professionnelle en cours de validité), vous bénéficiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Le SSIAP est un atout également.
Vous savez informer, orienter et accompagner avec professionnalisme, et participer activement à la promotion de nos offres, comme la carte fidélité.
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en CDI, statut employé base 35 heures hebdomadaires, travail horaires tournants, nuits, week-end... Rémunération mensuelle base 1848€ brut.
Infos complémentaires
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireuxde contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
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Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
La carte
Rue Antoine Barrière
83700 Saint-Raphaël
Publiée le 20/01/2026 - Réf : REF1044Y
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Contrôleur aux Entrées - Agent de Sécurité H/F
- Saint-Raphaël - 83
- CDI
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